“杨旭，36岁进入king集团，如今已经在集团工作了9年，过了今年春节，正好是十个年头。原来是国内king集团总部的人事经理，后来被调到kingdom酒店任职行政总监，三年前被分配到拉斯维加斯任king集团驻拉斯维加斯的总负责人。”龙天麟好像在念稿件一样，把杨旭在king集团的历史，说的清清楚楚。

杨旭好像看到恐龙一样看着眼前的龙天麟，他无论如何都没有想到龙天麟居然这么清楚的记得自己的历史。

“按照king集团的福利待遇，再过五年，你就会成为king集团的终极元老，也就是说，你再坚持五年，就可以不用工作，而得到king集团的终身供养权。”

终身供养权，是king集团在龙天麟掌管后推行的一种新的员工福利待遇。

凡是入职king集团的员工，只要超过了三十岁，就会自动加入终身供养权的计算范畴。当该员工为king集团服务满15年之后，无论是员工自动申请，还是公司主动开除，他都可以获得年薪至少百万的薪资待遇。除非员工离开king集团后，去了他家企业，否则这项权利，可以享受到员工去世。

这种新式的养老体制，有效的控制了king集团的人才流失。

可以说，龙天麟的这一次开创，达到了人才垄断的效果。因为这项措施并没有抵触法律，所以其他公司再眼红，再嫉妒，也只能是效仿，而无法推翻。不过因为king集团的待遇是一般企业无法做到的，所以人才，还是源源不断的流进了king集团。king集团的发展也因此变得更加稳固。

“杨经理，不知道我说的对不对呢？”龙天麟拉了拉袖口，眯着的眼睛里让人看不出他真实的想法。

“总，总裁，对，您说的一点都没有错。”不知道为什么，明明自己有穿外衣，可是身上却止不住的发冷，杨旭擦了擦脸颊上的冷汗。

“但是，杨经理，你可不可以告诉我，在什么情况下，员工会失去终身供养权呢？”龙天麟的话，一直都像一杯白开水一样，波澜不惊。

“呃……”杨旭突然感到一种很不详的预感，龙天麟好好的，为什么会提起这个话题呢？

“不知道？”龙天麟轻挑一直眼眉，眼眉带动着眼皮，眯着的眼睛陡然变大了一些，一股阴狠的眼光一闪而过。

“知，知道。”杨旭赶紧点了点头。在king集团待了这么久，怎么可能不知道这么基本的公司规则呢！又擦了擦脸颊上的汗，杨旭颤悠悠的说道：“出卖公司情报，恶意诋毁公司名誉，还有为公司带来巨大损失的员工，会失去享受终身供养权的权利，并且被划入公司的黑名单，凡是有这些人工作的地方，king集团将不会给这些公司任何合作的机会。”

“那个，龙……龙总裁，你能告诉我下，终身供养权是个什么东西吗？”一直坐在一旁看热闹的明若蓝终于忍不住了。刚开始听到“终身供养权”的时候，她并没有多想，但是听到眼前这个一脸汗水的杨经理的话以后，明若蓝开始对这个“终身供养权”好奇了。

听起来，这权利好像不错，但是听杨旭的话，这个权利好像要求也蛮严格的哦！

“呵呵，等下我解释给你，现在你只要乖乖坐着就好了。”龙天麟脸上的冰霜退却，换上了满脸的温柔，轻轻的拍了拍明若蓝的小手，声音也格外的柔和。

“哦。”明若蓝听话的点点头，再不说话了。